İş değiştirmeden önce kendinize sormanız gereken 3 soru

StratejiKariyer Google’ın eski kariyer koçundan: mevcut mesleğinizi değiştirmeden önce kendinize sormanız gereken üç soru
İş değiştirmeden önce kendinize sormanız gereken 3 soruİş değiştirmeden önce kendinize sormanız gereken 3 soru
Jenny Blake İşinizden şevk almıyor ve ayrılmayı düşünüyorsanız öncelikle bu mevzuda ciddi şekilde düşünmelisiniz. Google’ın eski kariyer koçu Jenny Blake ayrılma bildiriminizi vermeden önce 2 haftalık bir “kariyer denemesi” yapmanızı öneriyor. Bu, yeni bir role geçiş yapmak isteyip istemediğinizi sınayabileceğiniz bir deneyim. Blake bu yöntemi bir sonraki adımlarını belirlemede yardımcı olması için yüzlerce kişi için kullanmış. Kariyer stratejisti ve Google kariyer geliştirme programının kurucularından olan Blake, bu yöntemin çalıştığınız işletme kapsamında ve hatta kendi kariyeriniz için değer elde etmenin pek başvurulmayan ama oldukça tesirli bir yöntemi olduğunu söylüyor. Blake, yeni yayımlanan Pivot: The Only Move That Matters Is Your Next One adlı kitabında şöyle diyor: “Toparlanıp asıl gelir kaynağınız olan bir işten öylece ayrılmak yerine bu yöntem roller arası geçişi çok daha az riskli hale getiriyor. Tüm kariyer hareketleri büyük olmak zorunda değil. yan bir proje ile her gün 15 dakika yahut haftada bir saat ayırarak bu geçişi başlatabilirsiniz.” Blake’e göre atılması gereken ilk adım şu üç soruyu sorarak yönelmek istediğiniz beceri ve unvanı belirlemek: 1. Bundan keyif alıyor muyum? Patronunuza sorarak bu yeni alanla alakalı bir proje ayarlayın. Patronunuza bu konuyu açmak için ‘zamanımın yüzde 10’unda şunun hakkında çalışma yapmak istiyorum diyebilirsiniz. Ayrıca bu mevzu hakkında bir kitap kulübü kurabilir ya da bu yeni beceri hakkında okumalar yapabilirsiniz. iki Bu mevzuda profesyonel olabilir miyim? Online dersler yahut akşam dersleri mevcut mı ya da size bunları öğretecek birisi mevcut mı? Geçiş yapmayı düşündüğünüz alanla alakalı yeni şeyler öğrenmenin yollarını arayın. 3. Piyasada genişleme fırsatı var mı? Ekibinizin yahut şirketinizin bu yeni becerilere ihtiyaç duyup duymadığını anlamaya çalışın. Bu arayış çıkmaza girerse diğer firmalarda bu arzu edilen pozisyon için ihtiyaç olup olmadığını öğrenin. Blake bu yöntemle kendi hayatında başarıya ulaştığını söylüyor. Google’daki ilk pozisyonu Adwords’te (Google’ın tanıtım programı) çalışan Blake birkaç yıl sonra bu pozisyondan bıkıp mutsuz olmaya başlamış. Kariyer rotaları ile alakalı diğer insanlara yardımcı olmaktan hoşlandığını ayrım eden Blake, koçluk becerilerini geliştirebileceği bir eğitime kaydolmuş ve bir vakit sonra Google’ın bu pozisyondaki becerilere sahip birini aradığını keşfetmiş. Bu işe kabul edilmiş ve yıllarca Google’da bu alanda çalışmış. Kendisi şu anda bir kariyer strateji firmasını işletiyor ve kariyer başarısının sırlarını yazıyor. Okumaya devam edin: Üniversiteyi yarıda bırakıp milyoner olan 15 başarılı ad Glassdoor’a göre kadınların erkeklerden daha çok kazandığı 10 parasız Wall Street’te Çalışmak için Eğitim Almayı Düşünebileceğiniz 1... İş Gününüzün İlk 10 Dakikasında Muhtemelen Yaptığınız 9 hata
loading...

Yorumunuzu Bırakın